医療機関の7割が看護師不足｜現場で起きている現実と私が副収入を育てる理由

こんにちは。このブログの管理者

ゆるーりすと　のぴまゆです。

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それではゆるーりとご覧ください。

今、目の前に立ちはだかるもの・・・

先日、こんなニュースを目にしました。

「医療機関の7割で看護職員が不足…ナースコールに対応できない、トイレに連れていけない」

記事を読みながら、

「これは特別な病院の話ではない」

そう感じました。

実際に私が働く医療現場でも、同じような状況が起きています。

ナースコールが同時に鳴る現実

患者さんが転びそうになっている。

別の患者さんはトイレ介助を希望している。

さらに点滴のアラームが鳴る。

看護師は決して手を抜いているわけではありません。

むしろ必死です。

それでも人が足りない。

だから対応が遅れる。

そして時には転倒事故につながる。

そんな現実があります。

看護師は尊い仕事。でも現実は厳しい

私は看護師という仕事を誇りに思っています。

患者さんやご家族から

「ありがとう」

と言われた時の喜びは何物にも代えられません。

しかし一方で、

責任の重さ

夜勤

身体的負担

精神的ストレス

これらに対して十分な処遇がなされているかと言われると疑問です。

看護師はよく「3K」と言われます。

きつい

汚い

危険

今はそこに

「帰れない」

も加わるかもしれません。

潜在看護師が戻らない理由

記事では70万人以上の潜在看護師がいると書かれていました。

しかし私は、

単純に「戻ってきてください」と言うだけでは解決しないと思っています。

なぜなら、

現場を離れた人たちは、

現場の大変さを知っているからです。

処遇や働き方が変わらなければ、戻る理由がありません。

私がブログを書き続ける理由

私は看護師歴37年になります。

そして今、ブログや電子書籍にも取り組んでいます。

それは看護が嫌いになったからではありません。

むしろ逆です。

好きだからこそ、

体力だけに依存する働き方から少しずつ卒業したいと思うようになりました。

看護師の収入は基本的に労働収入です。

働かなければ収入は止まります。

病気になっても。

年齢を重ねても。

だから私は、

ブログ

電子書籍

アフィリエイト

など、

自分が寝ている間も少しだけ働いてくれる仕組み作りに挑戦しています。

これからの看護師に伝えたいこと

副業をしなさいと言いたいわけではありません。

ましてや看護師を辞めろと言いたいわけでもありません。

ただ、

自分の人生の選択肢を増やしてほしい。

そう思うのです。

看護師という資格は素晴らしい。

でも人生は看護だけではありません。

いつか体力が落ちた時。

親の介護が始まった時。

自分が病気になった時。

その時に慌てないためにも、

今から少しずつ未来の種をまいておく。

それもまた大切な自己防衛なのではないでしょうか。

 おわりに

看護師不足は現場だけでは解決できません。

国の制度も必要です。

病院の努力も必要です。

処遇改善も必要です。

でも同時に私たち一人ひとりが、

「自分の人生をどう守るか」

を考える時代に入ったのかもしれません。

私はこれからも看護師として働きながら、

もう一つの収入の柱を育てていきたいと思っています。

一緒に新たな選択肢に挑戦しませんか。

今日もゆるーりとね💕